SR

Samuel REJIBA

Responsable des Ressources Humaines

s.rejiba@hotmail.fr

Résumé

Diplômé d'un master 2 en conseil en Organisation et management des Ressources Humaines en 2012, je suis aujourd'hui chef du personnel de l'hôpital René Muret.

Expériences professionnelles

Responsable ressources humaines

HOPITAL RENE MURET AP-HP

De Septembre 2014 à Aujourd'hui

Situé à Sevran, L’hôpital René-Muret propose une hospitalisation de court séjour gériatrique, des soins de suite et de réadaptation, d’une unité de géronto-psychiatrie, de soins longue durée, soins palliatifs ainsi qu'un service d'addictologie. environs 450 lits et 850 agents.

En tant que chef du personnel, mes principales missions sont :

- Encadrement de l'équipe RH du site (7 agents)
- Accompagnement des cadres de service
- Suivi des relations avec les organisations syndicales
- Missions de réorganisation des services, organisation et externalisation
- Mise en place de procédure, participation à l'harmonisation des pratiques du groupe hospitalier
- Suivi des effectifs de l'hôpital (850 agents hors personnel médical) et de deux pôles environs 1200 agents répartis sur trois sites Avicenne - Jean -Verdier - René Muret.
- Accompagnement des agents, sur les questions de carrière, gestion adminstrative, mobilité, reconversion...
- Recrutement (personnel non médical)

Stagiaire généraliste rh

TIPIAK TRAITEUR PATISSIER , Saint herblain

De Mars 2012 à Septembre 2012

Parcours officiels

IEMN-IAE – Master 2 – Gestion Management – 2012 – Master 2 Conseil en Organisation et Management des Ressources Humaines

Compétences

Management d'équipes et de projet,
Recrutement
Gestion Administrative
accompagnement individuel
MANAGEMENT - ACCOMPAGNEMENT - PILOTAGE STRATEGIE ET EQUIPE
conduite du changement